Kodukontoritootmine

Rohkem kui 17 miljonit sakslast töötavad ühes ametis, millest 33% töötab iga päev ühes ametis. Lõppude lõpuks jagavad 27 protsenti oma töö kootud kolleegiga, 40 protsenti, nii et enamus, kes istub mitme inimese kontoris. Iga teine ​​arvab, et tema kontor on halvasti konditsioneeritud ja liiga väike. Teised häirivad pidevalt ebaõnnestuv printer, arvuti on vana või jookseb tihti kokku. Lühidalt öeldes ei tundu elu kontoris produktiivne. Pole ime, et üha rohkem inimesi valib kodukontori, kus neil on rohkem vabadust ja teoreetiliselt saab töötada tootlikumalt. Praktikas ei ole paljud oma kodukontoris nii tootlikud, nagu nad ette kujutasid. Süüdlane on mitte optimeeritud töökeskkonna : Alustades häirivad asjad nagu telerid ebasobiva büroomööbel tõrkeid - kõik Produktvitität piirid. Soovime teile öelda, kuidas sa saad oma kontorina tootlikuks tehase

Oled tüüp siseministeerium

Töötamine oma kodus nõuab kahe otsustava asju.?

  1. Organisatsioon
  2. Enesedistsipliin

Kuigi need kaks nõuet on edu võtmeks, ei soovita paljud inimesed kodus töötamise soovi. Nad on veendunud, et mõlemad ei ole nende jaoks probleemiks. Kodutöö ei ole kõigile õige.

2012. aastal avaldas Team Viewer kodu-kontori uuringu. Selle uuringu kohaselt on iga kolmas mees ja iga teine ​​naine huvitatud kodust töötamisest. Sõltumata sellest, kas töö kontorina on huvitav ja tõhus või mitte, kes on huvitatud tuleb kõigepealt kindlaks teha, kas nad on tõepoolest tüüpi Lähemal vaatlusel alustada rääkides palju asju kodutööd

  • paindlik tööaeg. "
  • (enamasti) tasuta tööjaotuse
  • füüsilisest
  • palju võimalusi lõõgastuda
  • töö- ja pereelu

Nagu paljudes muudes olukordades, aga seal on ka mitte ainult ainult kasu, vaid ka mõned puudused keegi ei tohi eirata. Kuigi paljud ettevõtted lubavad luua kontorit, on Hours paljudel juhtudel täpselt samasugused kui ettevõtte kontoris. Alaline ligipääsetavus võib isegi viia kodutöötaja arvelt, kes lõpuks töötab rohkem, kuid ei pruugi enam teenida. Kes saab neid probleeme ei oska või neid lahendada, ei ole tüüp selle konkreetse operatsiooni.

võitmine nõrgemat

kes on õnn töötada kodus, peaks kasutama võimalust enda kasuks. Kodutöötajad peavad õppima, et vastutus lasub ainult neil. Tööandjad võtavad vastu ainult kodukontori, kui nad suudavad õigeaegselt oma ülesandeid täita. Vabakutseliste jaoks on olukord palju keerulisem. Kui te oma projekte õigel ajal ei anna, kaotate oma kliendid ja ähvardab teie olemasolu. Kodutöötajad peavad leidma oma oma rütmi vastavalt . Nad peavad korraldama oma töö ja töökorralduse hästi, koostama sõiduplaane ja seisma kiusatustes ja häirides. Järgmised näpunäited aitavad võita sisemist noort.

1. Keskkonnale peab töötama nagu pilk

kontorina TV, espressomasin ja mängukonsooli kõlab nagu tõeline unistus, kuid tegelikult on see absoluutne tapja tootlikkust. Kui te ei tunne tööd, siis ilmselt istud oma sülearvutiga liiga mugavalt diivanil. See on mõistlikum, töönurga seadistamiseks . Lisateave selle kohta meie artiklis "Kuidas luua kodukontor targa". Kui seda ei piisa, võite kasutada & nbsp; & nbsp; rohkem tööriistu tulema. Pange oma ülikond või riided, mida te ka kontoris kandma, ja lahkute maja viieks minutiks enne töö algust. Tervitatav on kõik, mis paneb sind tööle.

2. Ärge segage tööd privaatsusega

& bdquo; Kiire pilk Facebookis ei saa haiget & ldquo; Nii arvavad paljud kodutöötajad. Tegelikult langeb tootlikkus iga kord, kui töö on tähelepanuta jäetud. Kiire pilk Facebooki ajakavale võtab 30 minutit raisatud minutid, kuna olete vaadanud mõnda fotot ja postitusi. Aeg on raha - see kehtib eriti kodus kontoris töötavate inimeste jaoks. Paljud neist töötavad vabakutselisteks ja töötavad projekti alusel. Iga raisatud minut tähendab raha välja viskama. Kes ei saa aidata, et helistada Twitter ja korrapäraselt, see peaks tegema vähemalt kontrollitud: töötada 50 minutit ja siis kümme minutit puhkust teiste ajaviidet. Aga siis jätkab see tööd!

3. Kindlate struktuuride loomine

Sõltuvalt tegevusest võib juhtuda, et tööd ei saa mitme tunni jooksul järjepidevalt lõpule viia. Eriti intellektuaalsetes loomingutöödes ilmnevad ummistused . Hoidke rahulikult ja kohtlege ennast sellel juhul puhkuseks. Jalutuskäik värskes õhus, tee kohalikus kohvikus - kõik see võib stimuleerida loovust ja tuua vajalikku toitu mõtetele. Kui teil on oma sülearvuti koos teiega, saate kohe kohvikus töötada. Kodukontor ei pea alati olema kodus! Sellegipoolest ei tohiks need puruneb muutuda harjumuseks. Soovitav on luua fikseeritud tööklotsid ja saada neile keha. Eelistusi, harjumusi ja koduseid tingimusi tuleb arvestada. Kas peate regulaarselt koos koeraga minema? Seejärel kasutage neid minut värskes õhus, et puhata oma tööplokkide vahel lõdvestuks.

4. Täheldatud ise ja õppimise

Kõik nippe ja näpunäiteid, et vaatamata annab hääle sees ei ole alati täielikult nüüd ja siis ta ilmub ja kasutab lünki süsteemi häbitult. Mõjutatud inimesed peavad õppima ennast jälgima ja üksteist paremini tundma õppima. Mis kujul teeb häält sees ja kuidas sa saad võita see

Näide : ilmaprognoosi päeval tõotab pilvitu taevas ja soe temperatuur. Piisav põhjendus, et töö edasi lükata homme. Lõppude lõpuks võib meeleolukas ilm homseks muutuda. Kes selline arvab, tõenäoliselt ei tule kunagi tööle. Et saavutada kompromiss, saate töötada ainult neli asemel kaheksa tundi ja pärast nautida suurepärast ilm sel päeval.

5th Vabandusi ei eksisteeri

Halb südametunnistuse vabandusi rahustavad toob peaaegu kõikides olukordades elu mingit eelist. Selle asemel, et ennast vaimselt karistada, oleksite parem kui töö või projekt edukalt lõpule viia. Nautige uue nutitelefoni, olete unistanud nii kaua, või võtta paar päeva puhkust koos perega

5 eeskirjad hoone produktiivne töökeskkond

Reegel 1 :. Tootlikkus algab usaldusväärne tehnoloogia

Alguses Tekstis mainiti, et paljudes kontorites on vanu arvuteid, mis enamikul juhtudel töötavad ebausaldusväärselt. Nad krahhi, kinni jäävad, töö on kadunud ja töötaja on pahane. Lõppude lõpuks ei ole täiuslik arvuti olemas, paljud inimesed on seotud erinevate nõuetega. Näiteks mõned programmid töötavad ainult Windowsis, mõnikord isegi ainult selle operatsioonisüsteemi vananenud versioonides. Siiski peaksid need, kes töötavad suhteliselt vabalt ja ei ole selliste piirangutega seotud, valida produktiivne, kokkupõrkega süsteem . Abikõlblikud on kaks kandidaati: Linux ja Mac OS. Esimene on eelis, et see on tasuta ja töötab peaaegu igas süsteemis. Mac OS teisest küljest (teoreetiliselt) töötab ainult Mac-riistvaral ja see pole teada kõige odavam. Aga see investeering võib olla, arvestades, kui palju stressi, kaotas töö ja vaeva see säästab üsna huvitav

Reegel 2 :. investeeringuid mõtet, kuid ärge üle pingutage

Kuidas usaldusväärne tehnoloogia eelnevalt mainitud on oluline tootlikkuse aga igal inimesel on arvuti tööjaama jaoks erinevad soovid. Investeerimine sellesse, aga ka teistesse valdkondadesse on mõistlik, seni kuni see pole liialdatud. Seega on küsimus uue arvuti või sülearvuti ostmise ja võimaluse korral laua, sh kontori tooliga . Need asjad moodustavad produktiivse töökoha aluse. Sellised lisad, nagu eriti kallis väline monitor, mis ei pruugi tingimata vajalik, sest projekteerimistööd ei ole tehtud, pole sellel mõtet. Seevastu vabakutselised saavad seda raha tarkvara investeerida. Eriti Maci jaoks on arvukalt programme, mis on head, kuid tasuvad. Kõik investeeringuid, mis hõlbustavad töökorraldust ja automatiseerida lõppkokkuvõttes suurendada tootlikkust

Reegel 3 :. alus organisatsiooni on hea plaan

Kui usaldusväärne tehnoloogia ja investeering tehakse tarkvara ja riistvara, kodus töötajad lihtsalt vaja ega luua tööplaan, milles nad saavad kinni .. määrata

  • Fikseeritud tööaeg ja edasta kliendi või tööandja
  • seadmetest (TV, uksekell, nutitelefon jne) välja
  • hoida tööaega (vt võita nõrgemaks).
  • luua rituaale teha siirdumine vabal ajal.
  • pakkuda hea valgustus töökohal.
  • sisestamist Regulaarne lühikesi pause ja ventileerida ruumi.
  • lõunasöök liikumise
  • Regulaarne söömine ja joomine.
  • Kalendris oleva arvutiga kohtumiste planeerimine.
  • Igapäevase ajakava koostamiseks ülesannete loend
  • sülearvuti on alati valmis ja hoida areneva mõtteid.
  • dokumendi rd. Aeg, mis kulutatakse (tarkvara).
  • Loo korduvate ülesannete täitmiseks vormid ja kontrollnimekirjad.
  • Kui võimalik, töö vaikne taustamuusika.

Eeskiri 4: ergonoomiline mööbel on must

Inimesed, kes töötavad kontoris iga päev, suudavad suurema osa oma töös istuda. See puuduv liikumine on problemaatiline, enamik peaks teadma. Kuid isegi istung ei ole väga tervislik, eriti kui istungi asukoht on vale. Tagajärjed on seljavalu, mis toimub ainult terapeutilise ravi korral. Selle vältimiseks on mõttekas osta ergonoomiline büroomööbel . Ergonoomiline büroo tool on reguleeritava kõrgusega ja varieeruvad käetoed. Seljatoe vedrud õrnalt ja neid saab individuaalselt kohandada oma enda poos. Kontori lauas saavad kodustööjad valida ka variandi, mis on reguleeritava kõrgusega. Sellel on eelis, et saate töötada sellel tabelil seismisel ja sel viisil vabastada. Muidugi, vaatamata ergonoomilisele töökohale, ei tohiks tähelepanuta jätta regulaarseid treeninguid.

Sama oluline kui ergonoomika on ka dokumentide ja muu materjali hoidmine riiulites. Kes toob et tema kaos automaatselt produktiivne

Reegel 5 :. sõprade ja perega hääletus

nii hea kui enda organisatsioon, mis võib olla mööbel ja tehnoloogiat, mida kasutatakse ka kodus töötajad peavad määrama selged piirid töö- ja eraelu. Kahjuks arvavad sõbrad ja sugulased sageli, et olete alati nende jaoks kättesaadavad lihtsalt sellepärast, et töötate kodus. Keegi ei tohiks muuta need häired harjumuseks, sest muidu pole kodu tootlikkus võimalik. Õnneks saab seda probleemi väga lihtsalt vältida: enne kodus kontori esimest päeva selgitatakse olukorda perekonnale ja sõpradele ning nad palusid arusaamist. Te peaksite selgeks tegema, et nad on füüsiliselt kodus, kuid vaimselt tööl.

Artikelbild: © Artazum ja Iriana Shiyan / Shutterstock


Otsing